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| 职位：给排水设计师 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2011年9月 | 工资待遇:面谈 | | | 工作部门： | 设计部 | | | 招聘要求：1、相关专业大专或以上学历，应届毕业生（实习生）择优录取；
2、具备施工图设计经验，能胜任独立工作；
3、熟悉国内专业设计规范及法则；
4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、office等应用软件；
5、责任心和沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神； | | 职位：项目经理 | | 工作地点： | 全国 | 招聘人数：1个 | | | 发布时间： | 2011年9月 | 工资待遇：面谈 | | | 工作部门： | 工程部 | | 招聘要求： | 1.叁年以上建筑工程行业工作经验，具有良好的工程管理经验和丰富的施工管理经验，熟悉各类建筑材料，能对整个项目设计、施工等各环节，进行独立、系统的协调和管理。
2.懂预算、设计、精通施工工艺,能熟练使用OFFICE、CAD软件。
3.良好的团队管理能力,组织协调能力,沟通协调,应变能力,时间管理,成本、质量控制能力和风险控制能力。
4.原则性强、责任心强，能出差。 |
| 职位：电焊工 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2011年9月 | 工资待遇:面谈 | | | 工作部门： | 工程部 | | | | 招聘要求：一年以上电气施工经验，熟悉电气绘图工具 | | 职位：人力资源部副经理 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2010年03月 | 工资待遇：面谈 | | | 工作部门： | 人力资源部 | | 招聘要求： | 人力资源相关专业毕业，熟悉企业的人力资源管理，有经验者优先 |
| 职位：文员 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2009年10月 | 工资待遇:面谈 | | | 工作部门： | 服务部 | | | 招聘要求：1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管 | | 职位：园林景观设计师 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2009年10月 | 工资待遇：面谈 | | | 工作部门： | 设计部 | | 招聘要求： | 1、工民建或相关专业大专或以上学历，两年以上相关行业工作经验；
2、年龄25-45岁；
3、具备施工图设计经验，能胜任独立工作；
4、熟悉国内专业设计规范及法则；
5、熟练操作AutoCAD、Photoshop、office等应用软件；
6、责任心和沟通协调能力强，具有较强的团队合作精神；
7、初级或以上职称，五年以上设计院相关工作经验优先；
8、具备两年以上现场工作经验者优先。 |
| 职位：营销部副经理 | | 工作地点： | 广州 | 招聘人数：若干 | | | 发布时间： | 2010年03月 | 工资待遇:面谈 | | | 工作部门： | 运营部 | | | | 招聘要求：从事相关行业销售工作三年以上，有丰富的市场调查、分析与判断的能力，有一定的团队管理能力，有良好职业品德，可以用实际销售业绩来证明自已实力的。 | | 职位：副厂长 | | 工作地点： | 河北 深州 | 招聘人数：1个 | | | 发布时间： | 2010年03月 | 工资待遇：面谈 | | | 工作部门： | 厂部 | | 招聘要求： | 熟悉特种设备生产管理，具有游乐设备制造经验者优先录取 |
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